Un ATS (Applicant Tracking System) rassemble vos offres, vos candidatures et vos échanges au même endroit. Korahire vous donne cet outil sans la complexité des grandes suites RH.
Un ATS, ou logiciel de suivi des candidatures, sert à publier vos offres d’emploi, à recevoir les candidatures et à suivre chaque candidat jusqu’à l’embauche. Il remplace les tableurs, les boîtes mail surchargées et les CV éparpillés dans des conversations.
Avec un ATS, toute l’équipe voit où en est chaque recrutement : qui a postulé, qui est en entretien, qui a reçu une réponse.
Korahire est pensé pour les PME et les petites équipes RH : prise en main en quelques minutes, interface en français et en anglais, et un plan gratuit sans limite de durée ni carte bancaire.
Korahire n’utilise pas d’intelligence artificielle pour noter ou classer vos candidats. Chaque décision d’embauche reste celle de votre équipe.
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Un ATS centralise vos offres, vos candidatures, vos CV et vos échanges avec les candidats, pour recruter plus vite et sans rien perdre.
Oui. Korahire propose un plan gratuit sans limite de durée et sans carte bancaire. Vous passez à un plan payant quand vous avez besoin de plus d’offres ou de collaborateurs.
Oui, et c’est même là qu’il fait gagner le plus de temps : dès que vous recevez plus de quelques candidatures par offre, un pipeline remplace avantageusement un tableur.
Non. Ils postulent depuis la page publique de votre offre, sans compte.