Candidatures par WhatsApp, CV par e-mail, suivi dans Excel : recruter en Afrique, c’est souvent jongler entre dix outils. Korahire remet tout dans un seul endroit.
Les candidats envoient leur CV là où ils sont : WhatsApp, e-mail, réseaux sociaux. Résultat : des candidatures perdues, des doublons, des réponses qui n’arrivent jamais et des équipes qui ne savent plus qui a déjà été contacté.
Pour une PME d’Abidjan, Dakar, Douala, Cotonou ou Lomé, un ATS n’est pas un luxe : c’est ce qui évite de rater le bon profil.
Commencez gratuitement, sans carte bancaire. Quand votre activité grandit, passez à un plan payant avec un paiement par carte en francs CFA (XOF).
Korahire n’utilise pas d’intelligence artificielle pour décider à votre place : vous gardez la main sur chaque recrutement.
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Oui. Korahire est pensé pour les petites équipes : mise en route rapide, interface en français, page de candidature utilisable depuis un téléphone et plan gratuit.
Oui. Les plans payants sont facturés en XOF, par carte bancaire.
Oui. La page publique de chaque offre s’adapte aux écrans de téléphone et n’exige aucun compte.
Publiez vos offres sur Korahire et partagez le lien : les candidatures arrivent dans un pipeline unique, avec leurs CV, au lieu d’être dispersées.